某国企创新自主培养打造特色人才工作机制经验材料

★1、如有【公文代笔需求】请添加微信号【biganzisucai】咨询★★2、获取【10W+公文材料】请关注抖音【写材料写出头】查看★某国企创新自主培养打造特色人才工作机制经验材料XX分公司党委坚持党管人才原则,贯彻落实党的XX大报告中“必须坚持科技是第一生产力、人才是第一*、创新是第一动力”要求,打造XX特色人才工作机制,全面激活人才干事创业动能。一、“生才”有道创新人才自主培养完善培养机制,坚持多元化培训、精准化培养,实施员工技能晋升计划、技能人才创新创效能力提升计划和“XX名匠”培育计划等,不断提高员工素质能力,实现人才辈出、人才济济。做好顶层设计和谋划,全面推进人才自主培养。每年确定培养目标,与二级单位签署高技能人才培养任务书,定数量、定苗子、定责任人、定措施、定奖惩办法,...

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