轻干部培养选拔工作汇报 (3)

★1、如有【公文代笔需求】请添加微信号【biganzisucai】咨询★★2、获取【10W+公文材料】请关注抖音【写材料写出头】查看★年轻干部培养选拔工作汇报近年来,我县坚持紧扣事业发展需要鲜明导向,突“”出发现储备、历练培养、严管厚爱三大端口建设,全链条培养专业化年轻干部成长,积极探索专业干部培养的有效实践路径,为推动高质量跨越发展提供源源不断的干部力量。“”一、精准发现储备,严控输入端。充分运用谈话调研机制,立足全县产业发展思路,建立干部人才需求清“单,通过实地调研+”“民主推荐方式,走访各业务领域领”头雁、老骨干、活字典,全面摸排产业链各端口优秀干部人才,做到专业背景和专业潜能两个突出,发现172名专“业化干部。有效搭建能力展示平台,结合讲政治、抓发”“展、惠民生、保安...

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