【2024年】卫生院岗位风险分级和监管制度工作方案

★1、如有【公文代笔需求】请添加微信号【biganzisucai】咨询★★2、获取【10W+公文材料】请关注抖音【写材料写出头】查看★卫生院岗位风险分级和监管制度工作方案为预防和减少社会矛盾,规范医院风险评估和控制管理工作,维护正常的医院工作秩序,结合医院实际,制定本制度。一、概述(*医院风险的定义。医院风险是指所有可能影响医院目标实现的事项。(*医院岗位风险分级、监管制度的重要性。医院岗位风险分级、监管制度是医院通过风险组织建设、风险识别、风险评估、风险控制、风险处理等*列活动来发现、了解、处理风险,促成医院减少失败、降低不确定事项、实现目标的*方式。它是由*不同部门不同层次人员共同参与的过程。医院风险评估和控制管理,是指在我院工作范围内与社会群众、广大患者和医院职工切身利益...

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