★1、如有【公文代笔需求】请添加微信号【biganzisucai】咨询★★2、获取【10W+公文材料】请关注抖音【写材料写出头】查看★市委组织部人才工作交流发言材料（**字）县级人才工作机构职能的有效发挥是构建党管人才工作格局，优化人才队*设的基础。目前县级人才工作机构在人才管理、使用、服务等方面职能作用发挥存在短板，机构职能弱化问题需加强重视。一、人才管理合力不强。*面，人才管理需要通过组织部门的牵头抓总来实现党委的统*导，统*理。而县级组织部门受制于机构改革编制有限，加之任务繁重庞杂，从天洲市各县（区）的情况看，具体人才工作人员仅有**，部分县（区）甚至没有专职的人才工作人员，工作力量配备明显不足。这*象造成人才管理统筹组织力量薄弱，其结果就是“说起来重要，做起来次要”。另*面...