【2024年】国有企业集团人力资源制度建设情况汇报

★1、如有【公文代笔需求】请添加微信号【biganzisucai】咨询★★2、获取【10W+公文材料】请关注抖音【写材料写出头】查看★国有企业集团人力*制度建设情况汇报一、基本情况集团公司自X年转型升级以来,秉承“忠诚、团结、拼搏、诚信、清正、*”的发展理念,规模不断增大,实力不断增强,人力*管理水平不断提高,人力*制度建设稳步推进,人力*各项工作均取得实质性进展。根据国家法律法规及x委、x政府、x财政局等相关文件精神,结合集团经营发展实际,公司于X年至X年先后制定或修订了《员工招聘管理制度》《员工离职管理制度》《员工考勤及休假管理办法》《员工薪酬管理办法(试行)》《合同制员工薪酬管理实施细则(试行)》《**年度员工绩效考核实施方案》《实习员工考核考评办法》《全资(控股)子公司监督管理...

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