【2024年】以问题为导向推进干部教育培训方式方法创新

★1、如有【公文代笔需求】请添加微信号【biganzisucai】咨询★★2、获取【10W+公文材料】请关注抖音【写材料写出头】查看★以问题为导向推进干部教育培训方式方法创新《干部教育培训工作条例》(以下简称《条例》)指出:“干部教育培训应当根据内容要求和干部特点,综合运用讲授式、研讨式、案例式、模拟式、体验式、访谈式、行动学习等方法,实现教学相长、学学相长。”“干部教育培训主管部门应当引导和支持干部教育培训机构积极开展方式方法创新。”推进干部教育培训方式方法创新,必须坚持问题导向,紧紧围绕干部教育培训工作中的新情况新问题,切实增强干部教育培训的时代性、系统性、针对性、有效性。培训方式方法的选择和运用是做好干部教育培训工作的*最为基本的工作,任何干部教育培训任务最终都要通过...

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