绩效考核工作经验交流材料

★1、如有【公文代笔需求】请添加微信号【biganzisucai】咨询★★2、获取【10W+公文材料】请关注抖音【写材料写出头】查看★绩效考核工作经验交流材料绩效考核工作经验交流材料今年以来,我县坚持科学定绩、精细考绩、规范用绩,充分发挥绩效评估的“指挥棒”作用,以绩效评估全力助推全县经济高质量发展。一、科学定绩,把好指标入口关。一是对标市考。市对县绩效评估考核方案下发后,对标对表市考精神,按照应考尽考原则,纳入县级绩效考核体系,确保考核目标不偏靶、考核重点不脱轨、考核结果无偏差。二是精简高效。除上级部门有明确规定需纳入考核外,其它日常性工作原则上不纳入考核范畴,各指标考核要点不多于*,定性、定量须准确,只考实,不考虚,具有针对性和可操作性,突出考少考精考重点的要求。三是突...

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