【2024年】流动D员管理要以“小”见“大”

流动D员管理要以“小”见“大”D的二十大报告指出,“加强和改进D员特别是流动D员教育管理”。流动D员是D员队伍重要组成部分,加强和改进流动D员管理,是推动全面从严治D向纵深发展、发挥D员先锋模范作用的必然要求。因此,各级D组织要紧扣新时代D员干部教育培训新任务、新要求,在小台账、小课堂、小切口、小活动中以“小”见“大”,让流动D员摸排在时常、教育在经常、管理在日常、作用发挥在常常,确保流动D员在D旗下流动,在流动中生辉。建立“小台账”实现“大管理”,在常态化摸排中确保“流而不失”。“凡事预则立,不预则废。”流动D员具有流动性大、分散性广等特点,开展流动D员管理必须做到流动D员底数清、情况新、信息明。因此,各级D组织要依托全国D员管理信息系统,建立联动摸排机制,通过组织找D...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

官方店铺
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

确认删除?
Vip会员
回到顶部