【2024年】选人用人工作情况总结报告

2021年选人用人工作情况总结报告按照选人用人“一报告两评议”相关要求,结合XXX实际,现将2021年度选人用人工作情况报告如下:一、基本情况XXX是机构改革新成立的单位,市委编委核定我局行政编制XX名,其中领导职数为1正3副,内设5个科室,编制正科级领导职数XX名。一年来,局党组全面落实新时期好干部标准,对照干部选拔任用条例,严格标准、规范程序,统筹推进干部队伍建设。全年共提拔正科级干部X名,晋升三级主任科员X名,四级主任科员X名。二、主要做法(一)坚持党管干部原则,贯彻新时期好干部标准。充分发挥局党组在干部选拔任用工作中的领导和把关作用,坚决贯彻新时代党的组织路线,始终把党管干部原则贯穿干部选拔任用全过程。选拔任用工作的动议(方案制定)、考察人选确定、任职人选确定、试用期...

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