“四种形态”下纪律谈话记录

★1、如有【公文代笔需求】请添加微信号【biganzisucai】咨询★★2、获取【10W+公文材料】请关注抖音【写材料写出头】查看★“四种形态”下纪律谈话记录XX:今天的谈话,主要是落实公司关于深入践行监督执纪“四种形态”谈话工作,通过开展“重点谈”工作,一方面是教育提醒干部员工树立廉洁自律意识,知敬畏、存戒惧、守底线,另一方面是拓宽干部员工沟通渠道,进一步了解干部员工近期的工作思路、方法及存在的问题。今天我主要谈四个方面的问题,一是你作为燃料部主任助理,你对遵纪守法、履行好“一岗双责”、管控好廉洁风险有什么建议和要求?二是今年是创新攻坚年,燃料部今年的检修技改重大项目很多,*:采样机全覆盖升级改造、闭环系统升级改造及全自动制样机项目等,结合当前安全生产形势和部门的重点工作...

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