年轻干部要懂得长幼有序现在的干部都是逢进必考，因此总体素质都不错。但这也带来了一个问题，通常一个年轻干部走进机关工作，在经历了刚入职的紧张、新奇和惶惑之后，用不了多长时间就可以比较快地上手开展工作，而且有些干部的潜能会很快被调动起来，在工作上可能比在同一部门工作的老同志干得更好。还有些干部经过几年的锻炼，在比较年轻的时候就得到了提拔使用，甚至成为一些年龄比自己大、资历比自己深的同志的领导。对这些年轻干部而言，这是职场生涯的良好开端，把握好了会给未来创造更多更好的机会，但如果把握不好，就会使自己变得“飘”了起来，对老同志失去应有的尊重，特别是在干部提拔使用的过程中容易和比自己年龄大的同志进行恶性竞争，导致在“干部上车”的时候出现“踩踏”，对自己和他人的发...