集团公司领导干部谈心谈话制度为加强对集团党员干部职工的教育、管理和监督，进一步推进集团党风廉政建设工作，根据《中国共产党党内监督条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和有关工作规定，结合集团工作实际，特此制定谈心谈话制度。一、谈心谈话的原则【更多免费素材，微信：dad awk01】（一）谈心谈话在集团党委的统一领导下，对管辖范围内的干部职工进行。（二）谈心谈话按照干部管理权限，分级负责、分别进行。##paidbegin##1.党委书记、董事长，负责对党委委员、骨干部室（单位）主要负责人、骨干职工的谈心谈话；2.副总经理负责对分管各部室（单位）主要负责人、骨干职工的谈心谈话；3.部室（单位）负责人对本部室干部职工谈心谈话；