国有企业选人用人典型经验做法

★1、如有【公文代笔需求】请添加微信号【biganzisucai】咨询★★2、获取【10W+公文材料】请关注抖音【写材料写出头】查看★国有企业选人用人典型经验做法“育才造士,为国之本。”加强干部队*设是事关党的事业长远发展的基础性、战略性工程,是党的建设新的伟大工程的重中之重。为抓实抓好干部培育、选拔、管理、使用工作,建设一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍,**集团公司党委结合工作实际,围绕建立素质培养体系、知事识人体系、选拔任用体系、从严管理体系、正向激励体系,探索实施“考、察、析、核、评”五步工作法,促进干部队*设各项举措抓实落地,不断创新发展。一、严肃“考”,设立“赛马场”,择优筛选“尖子生”。党的干部既要政治素质高,也要专业能力强,说到底就是要德才兼备。为加快培养...

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