2023年公司解除劳动协议 不合理(19篇)

2023年公司解除劳动协议 不合理(19篇)人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。公司解除劳动协议 不合理篇一乙方(劳动者):依据《民法典》相关规定,公司依法解除此前您与公司订立的劳动合同(合同期限:年月日至年月日)。##paidbegin##解除的理由如下第款: 【更多公文素材,www.xiecailiao.vip】(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反公司的规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大

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