[最新*热&点素材尽在【~公众号：%^写材料网君】]2023年市D员分类教育经验交流材料近年来，我市聚焦新时代D员教育工作新形势新任务新要求，根据不同领域、不同类别、不同年龄D员特点，定向管理、精准施策，采取“六招法”做好D员分类管理，推动D员教育工作提质增效。一、目标式管理，让在职D员有责。按需设置D员先锋岗。结合群众需求、D员从业状况、优势特征，设置“发展型”“治理型”“服务型”等先锋岗2800余个，搭建作用发挥平台，让在职D员“有岗有责、有责有为”。合理划分D员责任区。依托乡村网格进行基层组织体系重构，在村民聚居点、种养殖基地、创业产业园等地划分责任区600余个。实施乡土人才“头雁领航