公司行政部门工作计划2023

公司行政部门工作计划2023公司行政部门工作计划2023(通用15篇) 公司行政部门工作计划2023 篇1  一、健全、完善各项制度,逐步实现人力资源规范化管理   目前集团处于筹备阶段,各项制度尚未健全,我们将根据公司的实际状况,明确组织架构,编制出一套集团公司的人力资源管理操作流程体系,同时指导各子公司结合自身行业特点,参照集团人力资源管理体系,完善本公司的人力资源管理制度,逐步实现公司人力资源规范化管理。各项制度建立计划于20xx年6月30日前完成。   1、建立新员工入职管理制度。目前各公司对新员工方面的关注度偏低,容易造成新入职员工的流失。为此将建立新员工入职管理制度,对新员工指定

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