精选2023人力资源工作计划范文精选2023人力资源工作计划范文（精选30篇） 精选2023人力资源工作计划范文 篇1　　20xx年人力资源部全年规划工作重点为： 　　1、根据公司的发展规划和各部门的需求，制定招聘计划，重点招聘符合岗位要求的管理人员、技术人员; 　　2、制定员工培训计划，根据不同的人才特点制定不同的培训内容，按时按量实施并提高培训效果，逐步提高各岗位员工技能水平，符合岗位操作标准; 　　3、做好人事管理工作，做好员工档案、劳动合同、社保医保、职称评定等各方面的工作，使人事管理依照法律程序进行; 　　4、进一步完善公司的考核制度，制定公平有效的考核制度，真实客观地反应员工阶段