一、履职情况（一）强化责任落实，形成合力抓党建。始终把抓党建作为首要职责，将党建工作列入年度目标责任，全年召开4次党建工作专题调度会议。制定《关于在直属企业实施“红色引擎”工程的方案》，进一步推动党建与生产经营深度融合。全面落实“联述联评联考”工作机制，形成“党委书记带头抓、班子成员分工抓，支部书记专心抓”的工作格局。（二）夯实战斗堡垒，强化基层抓党建。选优配强班子，指导8个党支部完成换届。扎实开展“双培双促”，40名业务骨干培养为党员，“×××”新时*党员高质量发展模式在“×××”平台得到刊登推广。全面实施“四个一”工程，举办6期党建业务大讲堂、4次应知应会测试，完成8家企业党务工作者轮值