干部担当“七项机制”

干部担当“七项机制”1.担当实干的选人用人机制; 2.担当实绩的考核评价机制; 3.担当尽责的权责优化机制; 4.担当履职的精准赋能机制; 5.担当负责的撑腰保护机制; 6.担当负重的关爱激励机制; 7.担当奋斗的环境营造机制。

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