干部队伍“七化”问题

干部队伍“七化”问题1.政治站位模糊弱化; 2.思想观念陈旧僵化; 3.责任担当推卸软化; 4.标准质量应付矮化; 5.进取精神疲沓钝化; 6.服务意识被动淡化; 7.工作作风漂浮虚化。

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