提升“十力”,打造优质队伍

提升“十力”,打造优质队伍增强指示的理解力。 提高工作的执行力。 发挥制度的生命力。 强化素质的保障力。 优化资源的整合力。 利用技术的支撑力。 突出业务的指导力。 推动典型的引领力。 保持青春的战斗力。 激发蛰伏的创造力。

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