不小心，得罪了领导怎么办？在职场中，只要稍微正常的人，都希望和领导搞好关系，但有时候却在无意中得罪了领导。  比如自己考虑事情不周全，或者是忽略了小细节，或者是性格不合等。  由于大多数人不能随随便便换工作，一旦与领导产生嫌隙，很容易产生懊恼、失望、不安甚至是逆反的情绪。  这时，我们需要通过逆人性的操作策略，扭转自己在领导眼中的形象，重新构建上下级关系，千万不能任由破裂的关系变得越来越差，更不能采用祥林嫂式的表白。  1.处理的基本原则  那到底改怎么办呢？明朝首辅张居正曾给出标准的操作策略，那就是“上怨报之以德，上毁报之以誉，上疑报之以诚。隙嫌不生，自无虞。”