中年干部被边缘化，怎么干才能提拔？昨天，一朋友问我。  44岁，在市直部门正厅级单位，目前四调，怎么做才能获得提拔？  作为一名组工人，结合我的工作，这种现象十分普遍。  通过数据可知，40多岁大多数正处级干部是这个年龄，而大哥只是四级调研员，享受副处级待遇。  在大多数人里，这位大哥混得不是很差，很多人终其一生，只是个副科，甚至是一名科员，但是在体制内，争取提拔是永恒的话题，是体制人唯一实现抱负的好机会。  可毕竟领导职位有限，一个单位的资源就那么点，大家都望眼欲穿。  那么，这位大哥想再进一步，机会有多大？  接下来，咱们一起来探讨这事情，欢迎批评指正。