体制内混得好的人，都有哪些特点？同在一个单位，干着差不多的工作，为什么有的人如鱼得水，有的人却步履维艰，甚至抑郁不得志？  经过观察，我发现体制内吃得开的人，都有一个共同特点：灵活。  他们不按常规出牌，不受世俗眼光束缚，在领导同事眼里，口碑还不错。  他们的灵活，概括起来主要体现在3个方面：  思维灵活  有的人工作好多年，仍有浓厚的学生思维，价值观非黑即白，看问题单一对立。  灵活的人，思维是多元的，能够透过现象看本质，更不会轻易受外界影响。  比如说提拔，他们知道，只有一把手说你好，你才好。一把手想提拔你，即使你能力一般，就能提。  所以，他们的重点就是