体制内生存，看领导不顺眼、跟领导对着干该怎么办在工作中，除了各尽所能完成本职工作外，还有一个很重要的事情就是跟人打交道，尤其是跟领导打交道。这个过程中，上下级之间难免有分歧，当和领导意见不一致甚至看领导不顺眼、对着干时，该怎么办？ 1.不要有对抗思维。什么是对抗思维？对抗思维就是容易跟领导对着干，专门站领导对立面思考问题、采取行动。比如，在工作中领导安排工作，稍有点压力，有的人就会跳脚跳手，甚至背后骂领导。别人劝他不要得罪领导，他更加来火：领导算什么，我才不跟你们一样，一个一个的只会捧马屁。 在平时，同事劝他在单位要上进，得到领导欣赏，争取早日升职加薪。他一听，马上开始反驳别人:难道领导不给