体制内的升职，你不知道的潜规则我们都知道体制内的升职，在你没靠山的情况下，真的很难，而且有些升职还不是能摆在阳光下的。有些人的升职让人很意外，但是当你仔细琢磨却发现，又在情理之中。所以，任何事情都有它不确定的因素在里面，当然就包括升职这件事，但它背后的逻辑又是符合人性的。1、升职，和能力不成正比##paidbegin##在单位工作久了，很多让人想不通的事情，思考过后也能想通了。就像升职这件事，好不容易单位有个升职指标，同事们都在琢磨谁的运气好，可最后的结果却让所有人都意外。不是那个被大家公认的能力最强的，而是提拔一个没多少能力，工作又不积极的人。原来这个被升职的人，虽然他的工作能力一般，但他