体制内，如果出现这六种情况，说明你被领导嫌弃在体制内，不可能永远一帆风顺，有时候即便你做得再好，也难免会被人“忽略”，被人挤兑，尤其是当你被领导“搁置一旁”，不再问津时，就说明你在领导心目中的地位不稳了。当然，这种现象不会突然出现，而是逐渐发展形成的，在单位里面，如果在工作上出现了下面六种情况，就说明领导已经开始嫌弃你了，你的工作方式和方法一定要发生一些变化，及时的适应领导，如果再按部就班，那可就是真的犯傻。1.领导开始对你客气身处职场，当你经过几年的打拼以后逐渐获取了领导的信任，似乎敢和领导“称兄道弟”了，什么话都可以说。然而某一天却不知什么原因，领导一改往日的性格，在和你相处中变得客气起