体制内，成长要早走捷径体制内，从“社恐小白”到“社牛大神”如何快速完成转变，显然，这种转变是许多人所追求的。只是这个过程属于蝶变新生，注定是有些漫长的，需要经年累月的努力。成长是有代价的，挨过骂、吃过亏都是家常便饭，顶过雷、遭过罪更能促人醒悟。##paidbegin##除了经历“劫难”，个人的“顿悟”也是不能少，二者互为补充，相互促进。曾经，笔者也是一个毛愣青年，没有心眼，什么也不懂，在人的眼中就是傻乎乎的呆瓜，根本就没有处理人际关系的概念。由于不会处理人际，错过了很多的机会。渐渐地，笔者发现，不能傻乎乎的一直吃亏下去，吃亏不是福，既定的世界观和方法论只能让人吃亏，那就得改过来。如何改呢？最