在体制内, 你要学会如何看待工作能力这件事刚进入体制内的年轻人往往都怀着对未来的美好憧憬，拥有一腔热血和豪情壮志。  觉得依靠自己的过硬的学历和工作能力，一定能在仕途上大展宏图，走上仕途升迁的快车道。  然而工作了三五年后，却发现现实并不是想象中的那样：  周围有背景的同事像火箭一样蹭蹭地往上升；会跟领导搞好关系的也从基层的坑里爬了出来，调入了机关的重要岗位工作；能说会道的也靠嘴皮子谋取了一官半职。  而自己像一头老黄牛一样埋头苦干，兢兢业业，任劳任怨，却还是在原来的磨盘上打转。  难道体制内就不需要做事的能力吗？难道光靠工作能力就无法取得升迁提拔吗？  其实，事情的真相并没有那么简单。