在体制内工作,为什么你混得不好?

在体制内工作,为什么你混得不好?我们都知道,体制是一个特殊的环境和系统,在体制内生存,光靠努力工作是远远不够的,还必须善于处理复杂错乱的人际关系,尤其是在没有背景、关系和资源的情况下,一定要处理好与领导的关系,毕竟领导掌握着向上资源和主流话语权,说你行你就行,不行也行,说你不行就不行,再行也不行。  问题一:什么样的人在体制内混得好?  不得不承认,在体制内工作,有背景、有关系、有资源的人,确实容易混得更好,因为背景和关系属于相对稀缺的资源,而越是稀缺的资源,越是容易在博弈和竞争中彰显价值、抢占先机。但是,也不要把背景和关系绝对化了,我也见过不少起点很高的人,因为懒散懈怠、不负责任,

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