女性靠潜规则上位，是不是体制内的捷径问： 如何看待体制内有的女性靠潜规则上位的现象？这种现象好像还比较普遍，对于女性来讲，这是不是职场提升的最快途径？  答： 职场环境跟学校的环境不一样。职场上是八仙过海，各显神通，多元评价。  职场有黑色的部分，也有白色的部分，更多的是灰色的地带。  我们该该如何正确看待体制内有人通过靠潜规则上位的现象呢？  第一，通过潜规则上位的女性，毕竟是少数  只不过在特定的环境中有那么几个人，看起来就特别扎眼，好像身边都是这样的人。  不要把一个女性在职场混得好，就一定要与潜规则联系在一起，好像女性在职场除了美色，就没有任何其他的资