年轻干部想提拔，做人就不能太老实老实人工作勤勤恳恳、踏实肯干，但在提拔晋升上偏慢。  其实他们的工作量并不少，服从性也好，而且在单位里人缘也不错。  但是，每逢干部提拔，领导就是没有考虑他们。  他们自己也很困惑。  我认识几个小伙伴莫不如此。在单位呆了好几年，职务上不见动静，人就变得沉默寡言了。  这些小伙伴，如果论能力，绝对没有问题。让他写材料，他埋头噼里啪啦敲键盘，很快就能交货。让他做业务，计划、方案、项目资料给你做得齐齐整整。  问题出在哪里呢？  出在他们太老实。  如果在生活上，遇到老实人，你会喜欢，至少觉得这个人靠谱。  但在体制内，太