想提拔，背景、机遇、平台、家庭、能力，哪个排第一？作为一名混迹职场十多年的人，见过每逢几年就晋升1级平步青云的干部，也见过二十年如一日原地踏步的干部，总结分析体制内晋升因素，认为有五大关键要素，与大家共享。 一、能力。毋庸置疑，能力是第一位的，这里包括工作能力和社交能力。工作能力无非有三种，即一是开口能说，嘴皮子厉害；二是提笔能写，笔杆子厉害；三是有事能干，执行力强。三者能精通其一，就有足够的资本在体制内立足；社交能力即能够正确处理与同事、领导之间的关系，与领导、同事友好和睦相处。体制内人际关系相对稳定，谦虚有礼貌是一个人素质涵养最直接的体现，同时还要脑快、眼明、心活、嘴甜，最重要的是懂得察