提出辞职领导加薪挽留，留还是走？提出辞职领导加薪挽留，留还是走？ 前几天，去省城出差与一位大学室友相聚，室友始终愁眉不展，原来这几天他正在闹辞职。室友在私企工作，刚毕业时就在这家企业，当时他在我们同学中工资算高的。转眼毕业10多年了，工资与我们逐渐拉齐了，而且同事发现，他的工资比刚入职的应届毕业生相差的并不多。 就在十一前，他打了辞职报告，节后领导找他谈话不想让他走，并且承诺给他加薪。现在他不知道自己到底应该如何抉择。走吧，要去适应新的环境，如果下一份工作也遇到这种情况怎么办呢？留吧，又觉的开工没有回头箭，面子上有些挂不住，领导可能只是惺惺作态，眼下没找到合适的人选罢了。 面对这种情况