正副职之间，是有很多忌讳的正副职之间，是有很多忌讳的。尤其是在个人工作方式、方法、风格方面，有自己的一套。不但容易误会，而且极可能结怨，又相互不知道因为什么。即使是在民主生活会中，也有很多想说、但没有说的话。借这个机会，一并放到桌面上，供大家相互看看。  一、“一把手”的角色定位  要准确定位离不开换位思考。一把手要经常想想，副职希望有什么样的正职。  一是希望正职心胸开阔，能对副职放心放手。  不应该担心越权越位，不应害怕超过自己，不应计较小事未能及时请示报告。要从积极方面思考和看待，不能多疑多虑。只有对副职思想上放心，才能工作中放手。  副职工作积极、敢于负责是好事。