职场中资源才是核心领导力什么是领导能力？  为什么有的人坐在领导的位置上，能够上下通畅、左右逢源、团队给力、三军用命；而有的人则上级不爱、下级不服、平级不配合、军心涣散，内乱不止。  有人说这是因为领导人品不好，能力不足，处事不公，手段不强，不具备领导力，所以才会做的一塌糊涂。  没错，大家说的一点儿都对，但这只是表象，核心问题是什么，是资源管理出了问题。团队缺乏资源则目标事项难以推进；资源安排不合理则效率低下，内耗严重；资源分配不公平则士气低落人心涣散。  争取资源、统筹资源、分配资源才是一个核心领导能力。  争取与创造资源  领导力的建立体现在争取和创造资源。