领导批评材料没有高度,怎么办?

领导批评材料没有高度,怎么办?有时候,笔杆子写出来的材料会被领导批评没有高度。小编也遇到过这种情况。那么,如何让材料有高度?今天,节选一篇文章片段,小编觉得说得比较透彻。  从对领导机关战略意图和工作部署的掌握中获取公文“领导高度”。  在日常工作中,一些部门工作、专业工作和具体工作,往往处在大背景、大战略、大进程之中,只有了解掌握了这个大背景、大战略、大进程,才能面对各种纷繁复杂的局面,站到领导高度,有效把握和正确处理这些局部和具体的问题。  按照这个领导工作规律,公文作者只有熟悉全局工作情况,掌握领导意图,抓住工作要点,才能做到自觉地从工作大局思考问题,自觉地站到领导角度做分

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