法院行政办公室岗位目标考核细则

法院行政办公室岗位目标考核细则一、政治思想纪律作风和队伍建设(22分)(一)认真落实政治和业务学习制度,积极参加全院组织开展的思想教育和创建活动,按时完成各项学习任务,及时上报各种学习材料。(10分)##paidbegin##  (1)对每周五的政治和业务学习制度坚持不够,组织不力的扣3分,没有制订学习计划、学习重点不明确的扣2分,效果不显著的扣1分。(2)对开展的思想教育和创建活动重视不够,敷衍了事,强调客观,拖拉滞后,影响全院该项活动正常进行的每次扣2分,受到党组或主管领导批评的扣3分。(3)上报材料应付差事,不符合要求的,不按时上报材料的每次扣2分,完成不认真的每次扣1分。(二)认真落

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