行政调解工作制度人社局行政调解工作制度一、 行政调解调解员管理制度第一条 为了行政调解工作的顺利进行，制定调解员管理制度。##paidbegin## 第二条 实行行政调解员选任制度化和规范化，培养和造就一支懂法律、懂政策、热爱行政调解工作，熟悉行政调解工作程序和方法的行政调解员队伍。第三条 担任行政调解员的条件是：为人公正，联系群众，热心行政调解工作，具有一定法律、政策水平和文化水平。第四条 行政调解员一般从本单位工作人员中选任。第五条 行政调解员任期1年，每1年改选或者聘任一次，可以连选连任或者续聘。第六条 行政调解员不能履行职务时，由行政调解中心补选、补聘。第七条 行政调解员严重失职或