保安计分考核细则保安计分考核细则（精选3篇） 保安计分考核细则 篇1　　1、奖励——有下列表现之一者本部将给予奖励或晋升参考。 　　1)对酒店的安全管理有大贡献者。 　　2)拾到客人钱财缴公者。 　　3)举报本部员工违章乱纪者。 　　4)向本部提出良好建议,该建议被采纳者。 　　5)对工作尽忠尽职,受客人或外部门来函表扬者。 　　6)为酒店声誉和财产,勇于同违法犯罪行为作斗争者。 　　2、惩罚——警告处分,有下列表现之一者如累计三次以上予以辞退。 　　1)当值时不注意仪表、不佩戴工牌,经多次指出而无明显改观者。 　　2)不服从工作分配,不服从上级指挥者。 　　3)经常迟到早退又不打卡备案者。