公司员工奖惩细则

公司员工奖惩细则公司员工奖惩细则(精选5篇) 公司员工奖惩细则 篇1  为强化员工遵纪守法和自我约束的意识,增强员工的积极性和创造性,同时保证企业各项规章制度得到执行,维护正常的工作秩序,特制定本制度。   一、奖励:   企业奖励的方式分经济奖励、行政奖励和特别贡献奖三种   员工符合下列条件之一者给予经济嘉奖并通报,奖金随当月工资发放,详情如下:   1、全月满勤,无迟到、早退、病假、事假等,出色完成工作任务,奖励150元,奖金随当月工资发放   2、对经营业务或管理制度提出有效的合理化建议,得到采纳实施,并取得重大成果和显著成绩奖励奖金随当月工资发放   3、品德端正,忠于职守,积极负

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