国家法律对劳动者的劳动安全卫生保护有何规定《劳动法》就劳动者的劳动报酬问题作了如下规定：第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。【更多公文素材，www.xiecailiao.vip 】工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。##paidbegin##第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。第四十九条 确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素