带薪年休假管理办法为落实我站正式职工带薪年休假制度，根据国务院《职工带薪年休假条例》（国务院第514号令）、人事部《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》（人事部第9号令）和市人力资源和社会保障局《关于机关事业单位工作人员带薪年休假有关问题的通知》（津人社局发〔20**〕50号）有关精神，制定本办法。一、带薪年休假对象我站工作年限满1年以上的正式职工，享受带薪年休假（简称年休假，下同）。##paidbegin##二、带薪年休假假期1、工作年限满1年不满10年的职工，年休假5天；3、工作年限满20年的职工，年休假15天。三、带薪年休假管理2、每年1月份站办公室向职工发放当年年休假凭证，职工按