教师科研工作考核制度教师科研工作考核制度为进一步加强我校教科研工作的管理，使教科研工作逐步迈向制度化、规范化、科学化的轨道，形成良好的教科研氛围，培养教师教科研意识，激励教师参与科研的兴趣与热情，不断提高教师的专业素养，达到“科研兴教、科研兴校”的目的，同时便于将教师参与教科研工作情况纳入全面工作考核中，依据上级主管部门及学校有关管理制度制订本细则。一、考核对象：全校正式在岗教职工，##paidbegin##二、考核部门：考核工作由教导处、科研办和教研组具体负责实施。三、考核总分：考核积分加奖励分。四、考核内容及办法：(一)各项材料上交。(10分)教师按要求及时上交研究材料(教学随笔、业务学