新世代物业保安员工入职培训方案新世代物业保安员工入职培训方案 　　新世代物业保安员工入职培训方案 　　(保安部) 　　一、培训对象：物业管理处新入职员工 　　二、培训目的：了解物业服务中保安工作的运行及常见可疑情况的处理 　　三、培训提纲： 　　1、交接班、对讲机使用规定 　　2、常见可疑情况、治安刑事案件的处理方法 　　3、保安部处理问题的方法、原则及要求 　　4、质量记录及表格使用规范 　　四、培训内容 　　1、交接班、对讲机使用规定 　　A、交接班制度 　　为树立良好的值班形象，规范保安部各岗位值班人员的交接班，确保岗位区域工作的胜利开展及岗位物品的顺利交接，各值班人员应该做到：