新员工入职培训流程新员工入职培训流程 　　一、 新员工培训目的 　　1、让新员工了解公司历史、政策、企业文化，使其更快适应公司; 　　2、为新员工提供正确的、相关的公司及工作岗位信息，鼓励新员工的士气; 　　3、为新员工培训岗位的相关通用知识，使新员工的能力、知识和技能得到提升，快速适应岗位的需要; 　　4、让新员工了解公司所能提供给他的相关工作环境及公司对他的期望; 　　5、让新员工感受到公司对他的欢迎，消除紧张并体会到归属感; 　　6、培训新员工解决问题的能力及提供寻求帮助的方法; 　　7、本流程主要适用于公司普通员工及一般管理人员。 　　二、新员工培训程序 　　三、新员工培训时间及内容