目标管理制度目标管理制度（精选9篇） 目标管理制度 篇1　　一、党员目标管理资料 　　⒈根据党员岗位确定党员管理目标。不同岗位的党员目标管理制度应体现本岗位特色。 　　⒉党员目标管理资料应包括：组织生活出勤、工作目标达成、党员自我提高、遵守党风党纪、发挥先进性作用。 　　二、每个党员具体目标的制订，应遵循个人自订、党支部互评与总支委会审定相结合的原则进行。 　　三、党支部对党员完成目标的有关状况逐月分别记录，每学期向总支委会汇报一次。 　　四、党员目标管理考核评比分为年终进行总评与民主评议党员相结合，按照目标管理资料的分解项目，采取百分制打分方法进行。 　　五、考评步骤： 　　⒈自我总结评议