集团招聘录用管理制度第一章 总则第一条：为了规范公司新进员工的招聘管理工作，完善招聘管理体系，促进招聘工作的规范化、程序化，结合公司实际，特制定本制度。【更多公 文素材，www.xiecailiao.vip】第二条：适用范围：集团所有岗位的招聘录用。##paidbegin##第三条：集团行政人事部为公司员工招聘工作的归口管理部门。第二章 招聘原则第四条：员工招聘实行下列原则：（一）编制控制，按计划用人；（二）内部竞聘与外部招聘相结合；（三）全面考核，择优录用。第三章 权责划分第五条：权责划分：（一）行政人事部：1、负责集团招聘制度的制定、修订、完善工作；2、负责招聘计划的制定；3、负责招聘渠