国有企业收入分配制度存在问题分析【写材料网】

国有企业收入分配制度存在问题分析【摘要】科学合理的分配制度不仅是公平正义的重要体现,也是经济发展、社会稳定的基本保证。近年来,作为国民经济主要组成部分的国有企业,在收入分配制度的改革方面付出了一定努力,取得了初步成效,但在工资分配制度设计和贯彻执行等方面存在诸多不适应市场竞争的问题。【关键词】国有企业;分配制度;问题;分析分配是指把生产资料分给生产单位或把消费资料分给消费者。近年来,作为重要市场主体的国有企业,在分配制度的设计和执行方面进行了有效探索,取得了一定的成效。但是,还存在一些不适应社会主义市场经济要求的体制机制因素,制约了企业市场竞争力的发挥。国有企业应该顺应市场竞争的需要,建立与

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

官方店铺
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

确认删除?
Vip会员
回到顶部