情景模拟面试的技巧

情景模拟面试的技巧高度的针对性、逼真性是情景模拟面试的突出特点。情景模拟面试既可以对应试者进行简单的能力与素质考查,同时也可用于测评复杂的能力与素质。应试者处理问题的合理性、科学性及其他的组织协调能力是主考官员对应试者作出评定的主要依据。这说明在情景模拟面试中,必须努力表现,使自己出类拔萃,方能得到考官的认可。为了能够从数以千计的应试者队伍中脱颖而出,面试专家告诉应试者需要注意以下几点:(1)沉着应对,准确把握##paidbegin##情景模拟面试的内容一般可以在现实生活中找到样板或蓝本,两者之间存在着高度的相似性。不同的只是情景模拟面试因有明确的时间限制及主考官员的参与而使气氛比平时更为紧

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